Efectos del Acto Legislativo 001 de 2005 en el régimen de transición del Sistema General de Pensiones

Artículo de investigaciónLa protección que brinda la seguridad social ha hecho parte de las conquistas sociales y los desarrollos del Estado quien debe encargarse para su concreción, de la construcción de una estructura que permita el aseguramiento del derecho. Los sistemas institucionales que se encargan de éste proceso no son estáticos y para Colombia, uno de los últimos grandes momentos de reforma ha sido la Ley 100 de 1993, que para su implementación se fijó una régimen de transición, que les permitió mantenerse en el régimen pensional al cual estaban afiliados al momento de entrar en vigencia dicha ley, para efectos del reconocimiento de la pensión de vejez.1. RESUMEN. 2. ABSTRACT. 3. SUMARIO. 4. INTRODUCCIÓN. 5. REGIMEN PENSIONAL COLOMBIANO. 5.1. GENERALIDADES. 5.2. LEY 100 DE1993. 6. REGIMEN DE TRANSICI{ON PENSIONAL. 7. ACTO LEGISLATIVO 001 DE 2005 8. PROBLEMA JURIDICO ENTRE LOS DERECHOS ADQUIRIDOS Y LAS ESPECTATIVAS LEGÍTIMAS. 9. CONCLUSIONES. 10. BIBLIOGRAFIAPregradoAbogad

La involución del sistema general de pensiones en Colombia a partir de la Ley 100 de 1993 y sus reformas

Artículo de reflexiónEn este artículo, se exponen primeramente las circunstancias por las que fue impulsada la Ley 100 de 1993 y los objetivos que este ley marco de la seguridad social en Colombia, pretendía alcanzar en materia de sistema pensional en el país. Seguidamente, se abordan las reformas más trascendentales hechas a la Ley 100 en los años 2003 y 2005, para posteriormente evidenciar los problemas persistentes del sistema pese a la nueva normatividad, para finalmente, hacer una propuesta al sistema desde la revisión y análisis hechos en el trabajo.38 p.INTRODUCCIÓN 1. LINEAMIENTOS GENERALES DEL SISTEMA DE PENSIONES EN COLOMBIA. 2. PRINCIPALES PROBLEMÁTICAS EN LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA PENSIONAL DE LA LEY 100 DE 1993. 3. PROBLEMÁTICA DEL SISTEMA PENSIONAL ACTUAL CONCLUSIONES REFERENCIASPregradoAbogad

Pensión gracia en Colombia: su desarrollo normativo y sus efectos en el Sistema General de Pensiones

Artículo de investigaciónEste artículo de investigación tiene como finalidad describir y analizar, uno de los tipos de pensión incluidos dentro del sistema general de pensiones, denominado “Pensión Gracia”. La Ley 100 de 1993, por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan otras disposiciones en su Artículo 10 consagra que: “El sistema general de pensiones tiene por objeto garantizar a la población, el amparo contra las contingencias derivadas de la vejez, la invalidez y la muerte, mediante el reconocimiento de las pensiones y prestaciones que se determinan en la presente ley, así como propender por la ampliación progresiva de cobertura a los segmentos de población no cubiertos con un sistema de pensiones”. La pensión gracia fue consagrada mediante la Ley 114 de 1913, a favor de los maestros del sector oficial, dándoles el derecho a devengar una pensión vitalicia de jubilación. El Artículo 4º de esta Ley, establece que para poder acceder a esta es necesario el cumplimiento de edad requerida, que no se reciba ninguna pensión, acreditar 20 años de servicio en planteles educativos y que el empleo se haya desarrollado con honradez y consagración. A partir de esto, se abordará el desarrollo normativo de este tipo de pensión y sus efectos en el sistema general de pensiones en Colombia.42 p.INTRODUCCIÓN 1. Sistema General de Pensiones: Ley 100 de 1993 2. El Acto legislativo 001 de 2005 y la inclusión del principio de sostenibilidad financiera. 3. Régimen especial en materia pensional de los docentes. 4. Realidad de la pensión gracia en Colombia y su impacto económico dentro del sistema pensional. 5. Conclusiones Referencias bibliográficasPregradoAbogad

Aplicación del acto legislativo 01 de 2005 en la liquidación de la pensión de vejez, invalidez y sobreviviente para ex trabajadores de "TELECOM"

La investigación consistió en hacer un análisis hermenéutico de la primera frase del párrafo sexto del artículo 1 del acto legislativo 01 de 2005 que adiciono el articulo 48 superior y que dice: "Para la liquidación de las pensiones sólo se tendrán en cuenta los factores sobre los cuales cada persona hubiere efectuado las cotizaciones”, para que al ser aplicada a las pensiones legales de los extrabajadores de TELECOM, se tengan en cuenta para el cálculo del ingreso base de liquidación (I.B.L.) no solo los factores de ley, sino también los factores extralegales sobre los cuales el ex trabajador cotizó, a la luz de esta norma superior. En ese orden de ideas, la aplicación de la frase en comento, elevaría considerablemente el monto de las pensiones legales otorgadas y por otorgar, de los extrabajadores de TELECOM, que se pensionaron y se pensionaran de forma legal

Implicaciones del Acto Legislativo 01 de 2005 en las Convenciones Colectivas de los Trabajadores de la Alcaldía de Bucaramanga,

The investigation allowed to reach the conclusion that you/they exist "acquired Rights" <that are irrenunciables according to the C.S.T> in the collective recruiting in matter pensional, and the respect to the conventional special régime between the governorship of Bucaramanga and its workers, under The help of the political constitution and the international agreements of the OIT.  Another result accent to  feel in the great impact that the legislative act 01 of the 2005 make on the collective conventions of work <it affects the collective right>, specifically the collective Convention of the workers of the governorship of Bucaramanga whose validity concludes December of 2012, 31 since I eliminate the régime conventional pensional. The investigation generates an expectation on the bottom pronouncements that utter the discharges courts of our country, <that allow to solve this paradox or contradiction irresoluble to the date, antinomy in the labor, administrative and constitutional juridical classification> and that it allows to build an idea of how the Labor Judges of Instance apply an auxiliary approach of the judicial activity as it is it the jurisprudence, to settle the controversies in matter pensional; maximum when starting from July 31 2010 according to the new constitutional precepts the collective conventions of work lose validity as for the agreements you pension them extralegales.La investigación permitió llegar a la conclusión que existen “Derechos adquiridos” <irrenunciables, C.S.T> en la contratación colectiva en materia pensional, y el respeto al régimen especial pactado entre la alcaldía de Bucaramanga y sus trabajadores, bajo el amparo de la constitución política y los convenios internacionales de la OIT. Otro resultado se dejó sentir en el gran impacto que el acto legislativo 01 del 2005 hace sobre las convenciones colectivas de trabajo <afecta el derecho colectivo>, específicamente la Convención colectiva de los trabajadores de la alcaldía de Bucaramanga, cuya vigencia finaliza el 31 de Diciembre de 2012, por cuanto elimino el régimen pensional pactado. Una expectativa surge sobre los pronunciamientos de fondo que  profieran  las altas cortes de nuestro país, <que permitan solucionar esta paradoja o contradicción irresoluble a la fecha, antinomia en el ordenamiento jurídico laboral, administrativo y constitucional> y que permita  construir una idea de cómo  aplican los Jueces Laborales de Instancia un criterio auxiliar de la actividad judicial como lo es la jurisprudencia, para dirimir las controversias en materia pensional; máxime cuando a partir del 31 de julio de 2010 según los nuevos preceptos constitucionales las convenciones colectivas de trabajo pierden vigencia en cuanto a los acuerdos pensiónales extralegales

Diferencia jurisprudencial entre el consejo de estado y la corte constitucional respecto a la reliquidación pensional de los trabajadores oficiales en régimen de transición

El sistema de seguridad social integral vigente en Colombia, desde el orden constitucional y regido y controlado por la Ley 100 de 1993, reúne coordinadamente un conjunto de entidades, normas y reglamentación aplicables al trabajador oficial, quien una vez alcanzada su pensión de jubilación, bajo el régimen de transición, aspira a la expectativa de reliquidación de su asignación mensual, acudiendo a leyes más favorables que incluían el ingreso base de liquidación (IBL) del último último año de salarios devengados, por lo que mediante este artículo, se realiza un análisis hermenéutico de las posiciones encontradas del consejo de estado y la corte constitucional.Declaración: EL AUTOR-ESTUDIANTE, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARÁGRAFO: en caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL ESTUDIANTE-AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la Fundación Universitaria del Área Andina actúa como un tercero de buena fe

Acto Legislativo 01 del 2005 como Contravención Constitucional a los Derechos Laborales en Materia de Pensiones Convencionales

Esta investigación se realizó para identificar el alcance de la Ley 100 de 1993 en relación con las pensiones convencionales, los efectos del Acto Legislativo 01 de 2005 en materia de pensiones convencionales y su exigibilidad a partir del 10 de julio de 2010. El tipo de investigación implementado fue cualitativo descriptivo. En los resultados se destaca que en materia pensional, a partir de la entrada en vigencia del Acto Legislativo 01 de 2005, no se pueden pactar beneficios superiores a los establecidos en la ley general de pensiones, y aquellas que se encuentren en convenciones colectivas, pactos o laudos arbitrales celebrados con anterioridad a la vigencia del Acto Legislativo solo podrán exigirse hasta el 31 de julio de 2010

Acto Legislativo 01 del 2005 como Contravención Constitucional a los Derechos Laborales en Materia de Pensiones Convencionales

This investigation was carried out to identify the scope of Law 100 of 1993 in relation to conventional pensions, the effects of Legislative Act 01 of 2005 on conventional pensions and its enforceability from July 10, 2010. The type of investigation implemented was qualitative descriptive. In the results were found in pension matters, that from the entry into force of Legislative Act 01 of 2005, it could not be agree benefits greater than the established in the general pension law, and those that were collective agreements, pacts or arbitration awards made prior to the validity of the Legislative Act, may only be required until July 31, 2010.Esta investigación se realizó para identificar el alcance de la Ley 100 de 1993 en relación con las pensiones convencionales, los efectos del Acto Legislativo 01 de 2005 en materia de pensiones convencionales y su exigibilidad a partir del 10 de julio de 2010. El tipo de investigación implementado fue cualitativo descriptivo. En los resultados se destaca que en materia pensional, a partir de la entrada en vigencia del Acto Legislativo 01 de 2005, no se pueden pactar beneficios superiores a los establecidos en la ley general de pensiones, y aquellas que se encuentren en convenciones colectivas, pactos o laudos arbitrales celebrados con anterioridad a la vigencia del Acto Legislativo solo podrán exigirse hasta el 31 de julio de 2010

Régimen de transición en personas que cumplan la edad con posterioridad al 31 de diciembre de 2014

CD-T 331.252 2 S65; 22 pEste artículo de reflexión busca determinar desde el punto de vista doctrinal y jurisprudencial la posibilidad de que a una persona que cumpla la edad mínima de pensión con posterioridad al 31 de diciembre de 2014, sea posible aplicarle el régimen de transición consagrado en el art. 36 de la Ley 100 de 1993, y por consiguiente, se pueda reconocer su pensión de vejez con sustento en el régimen anterior a la entrada en vigencia del sistema general de pensiones.Universidad Libre Seccional Pereir

Acto Legislativo 01 de 2005 una Medida Necesaria para Sostener el Sistema Pensional

Tesis Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social disponible también en medio físico. Nota de resumen: Se trata de profundizar sobre los motivos que dieron paso al Acto Legislativo 01 de 2005 por medio del cual se adicionó el art. 48 de la Carta Política, en contraste con un deterioro en los beneficios pensionales de los colombianos, pues de una primera vista al refereido Acto legislarivo se obsxerva que éste deja sin efecto el régimen de transición de que trata el art. 36 de la Ley 100 de 1993, al igual que condiciona los pactos y convenciones colectivas, entre otros beneficios que se tenían en materia pensional, en procura de aliviar un déficit fiscal que afecta a Colombia. I.Arana, Edgar Augusto, dir.Acervo Bibliográfico1.Derecho laboral -- Tesis, disertaciones académicas, etc. -- CD-ROM 2.Seguridad social -- Colombia -- Legislación -- Tesis, disertaciones académicas, etc. -- CD-ROM 3.Pensiones -- Colombia -- Legislación -- Tesis, disertaciones académicas, etc. -- CD-ROM 4.Reforma pensional -- Colombia -- Tesis, disertaciones académicas, etc. -- CD-RO